Przejrzyste zasady współpracy i wynagrodzenia

Każda sprawa, z którą trafiają do nas klienci – niezależnie od tego, czy dotyczy prawa cywilnego, rodzinnego, gospodarczego, czy pracy – wymaga indywidualnego podejścia. W Kancelarii stawiamy na jasne, uczciwe zasady współpracy, zarówno dla klientów z Torunia, jak i tych korzystających z obsługi zdalnej z całej Polski.

Jednym z podstawowych elementów naszej praktyki jest przejrzystość rozliczeń. Zawsze przed podjęciem się prowadzenia sprawy przedstawiamy klientowi kompleksową wycenę usług prawnych – bez ukrytych kosztów, z dokładnym omówieniem zakresu działań i zasad dalszej współpracy.

Zgodnie z Kodeksem Etyki Radcy Prawnego, wysokość wynagrodzenia ustalana jest z uwzględnieniem takich czynników jak:

1. nakład pracy i czas potrzebny do realizacji sprawy,

2. wymagany poziom wiedzy specjalistycznej oraz doświadczenie,

3. stopień skomplikowania i złożoności sprawy,

4. jej nietypowy lub precedensowy charakter,

5. miejsce oraz termin świadczenia usługi,

6. znaczenie sprawy dla klienta i zakres odpowiedzialności Kancelarii.

W zależności od charakteru sprawy oraz preferencji klienta, możliwe są dwie główne formy rozliczeń:

– wynagrodzenie ryczałtowe – ustalane z góry, za całość prowadzenia sprawy,

– wynagrodzenie godzinowe – ustalane na podstawie rzeczywistego czasu pracy nad sprawą.

Na życzenie klienta istnieje również możliwość rozłożenia wynagrodzenia na raty, co pozwala elastycznie dopasować warunki finansowe do konkretnej sytuacji.

Świadczymy usługi prawne zarówno lokalnie w Toruniu, jak i na terenie całej Polski – dojeżdżamy na rozprawy. Możliwe jest również prowadzenie obsługi i świadczenie usług poprzez e-mail, telefon, wideorozmowy lub komunikatory.

W celu uzyskania indywidualnej wyceny sprawy, zapraszamy do kontaktu z Kancelarią – telefonicznie, mailowo lub przez formularz dostępny na stronie.